Lavora con noi

In Elidata crediamo fermamente che le persone siano la forza trainante del nostro successo. Siamo alla costante ricerca di giovani talenti e professionisti appassionati di tecnologie per il mondo finanziario. Il nostro impegno è quello di offrire un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui ogni individuo ha l’opportunità di formarsi e crescere.

Il mercato finanziario è in continua evoluzione e vogliamo collaborare con persone che abbraccino questa dinamicità. Se sei alla ricerca di una carriera che ti sfidi, ti permetta di sviluppare le tue competenze e ti dia l’opportunità di contribuire al futuro del settore finanziario, Elidata è il posto giusto per te. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che punta sulle persone per guidare l’innovazione nel mondo finanziario.

In cosa crediamo

Promuoviamo l’eccellenza professionale mettendo al centro l’individuo e i suoi obiettivi, al fine di creare opportunità di carriera in linea con le ambizioni personali di ciascuno.

Serietà

Senso di appartenenza

Proattività

Dinamismo

Cosa offriamo

Agevolazioni

Formazione

Gli step per entrare in EliData

Online application e Screening Curricula

Inviaci la tua candidatura tramite LinkedIn o il nostro sito aziendale. Il nostro team HR valuterà con attenzione il tuo CV per individuare l’esperienza e le skill in linea con le nostre posizioni aperte.

Primo colloquio conoscitivo (modalità telefonica/video)

È un’opportunità per esplorare il background professionale e accademico del candidato e valutare quanto si allinei con le opportunità attualmente disponibili. Condividere con noi le tue aspirazioni e i tuoi obiettivi ci aiuta a comprendere come possiamo collaborare con successo.

Colloquio attitudinale HR

E’ il contesto per evidenziare le tue abilità comunicative e le qualità individuali che ti rendono un candidato adatto per la posizione che offriamo. Utilizza questa occasione per condividere con noi ciò che ti motiva e ti spinge a cercare nuove sfide e opportunità.

Colloquio tecnico

È un passaggio cruciale per valutare le competenze tecniche del candidato e le prospettive di crescita professionale. Avrai l’opportunità di discutere con i nostri Manager le mansioni e le responsabilità previste per il ruolo e di comprendere le aspettative reciproche.